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    2022年浙江金華市婺城區事業單位招聘考試公告(107人)

    TAG標簽: 2022年浙江金華事業單位招聘
    2022-08-16 18:39:11 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:公考資訊網

    因工作需要,婺城區部分事業單位面向社會公開招聘107名工作人員。有關事項公告如下:

    一、招聘基本條件

    1.政治素質好,遵紀守法,愛崗敬業,品德優良;

    2.符合職位所要求的相關條件;

    3.身體健康;

    4.駐金部隊現役軍人直系親屬不限戶籍。

    二、招聘職位及具體條件(見附表)

    三、招聘程序

    (一)報名

    此次招考采用網上報名的形式,請報名的考生按照以下程序進行報考。

    1.注冊及報名

    時間:2022年8月24日9時—8月26日17時。

    網址:登錄浙江省通用招聘網報平臺(http://qssy.zjks.com)

    報考人員注冊個人真實信息后,選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名,每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。逾期系統關閉,不再受理報名。

    報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,按崗位要求和網上報名系統提示,如實、準確、完整地填寫有關信息,上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

    2.資格初審

    時間:2022年8月24日9時—8月26日17時。

    招聘單位對報考人員選定的崗位進行資格初審,報考人員可以上網查詢結果及未通過初審的理由。通過初審的不能再改報考其他崗位,未通過資格初審,但仍在網上報名期限(2022年8月24日9時—8月26日17時)內的,可再次報名并接受資格初審。

    3.網上繳費

    時間:2022年8月28日9時—8月30日17時。

    通過資格初審的報名人員,可在浙江省通用招聘網報平臺(http://qssy.zjks.com)辦理網上繳費。逾期不繳費的,視作放棄報名資格。

    繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的(其中,計劃招聘人數3名及以上的職位為2倍)崗位,將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的報名人員,可自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。因考生自身原因,無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的,視作放棄改報,退還報名費。

    4.下載并打印準考證

    時間:2022年9月14日9時—9月17日10時。

    已繳費人員在規定時間內登錄浙江省通用招聘網報平臺(http://qssy.zjks.com)下載并打印準考證,并按準考證明確的要求參加考試。

    (二)考試

    考試由筆試和面試兩部分組成,總成績滿分100分,由區人力資源和社會保障局組織。

    1.筆試(滿分100分)。占總成績40%。筆試考《綜合基礎知識》,合格分數線為50分,未達到合格分數線不得進入面試。筆試時間為2022年9月17日,筆試地點以準考證上通知為準。

    2.資格復審。面試前要進行資格復審,資格復審由婺城區人力資源和社會保障局組織,招錄機關實施。資格復審合格者,參加面試。

    參加資格復審人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書、中國高等教育學生信息網(學信網)在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等以及其他報考職位所需的證件原件及復印件。

    除按上述要求外,下列人員還要求提供以下材料原件及復印件:

    以本科所學專業報考的具有碩士及以上學歷、學位的考生,還須提供本科畢業證書;

    留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

    證件材料不全或所提供的證件材料與報考資格條件不符的,不得參加面試。本人未按規定時間、地點參加資格復審的,視作放棄面試。

    資格復審開始2天前,相關人員書面確認不參加資格復審的,由招錄機關在該職位筆試合格分數線以上的人員中從高分到低分的順序進行遞補。

    本人未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,不能參加面試,相關職位不再遞補。

    3.面試(滿分100分)。占總成績60%。按筆試成績折合分,從高分到低分,以招聘職位1︰3的比例(其中,計劃招聘人數3名及以上的職位,按1:2的比例)確定參加面試對象,不足以上比例的按實際人數確定。面試采取結構化面試方式。面試地點以面試通知為準,詳見入圍面試公告。面試合格分為60分,未達到合格分不列入體檢、考察人選。

    (三)體檢

    按總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%從高分到低分,以招聘職位1︰3(其中招聘計劃3名及以上職位的,以招聘職位1︰1.5)的比例確定入圍體檢對象,體檢參考公務員考錄體檢的辦法進行。體檢由區人力資源和社會保障局組織。

    (四)考察

    體檢合格的考生進行考察政審。按總成績從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定考察政審對象,考察、政審不合格的在參加體檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補??疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定及《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行??疾煊捎萌藛挝恢鞴懿块T及區人力資源和社會保障局組織。

    (五)公示錄用

    1.體檢、考察合格者,按總成績從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定擬錄用人員,如遇總成績相同者,以筆試成績高的優先。

    2.擬錄用人員面向社會公示,公示時間為7個工作日。公示期滿后,沒有問題反映或者反映有問題但查實后不影響錄用的,按照規定程序辦理正式錄用手續,2022年應屆畢業生需在8月底前取得畢業證書;有問題反映并查實不符合錄用條件的,不予錄用。

    3.事業單位公開招聘錄用的工作人員一律實行聘用制,一經錄用后,在婺城區事業單位服務年限不得少于5年。

    4.有工作單位的必須與原工作單位解除勞動關系后再辦理錄用手續。

    四、監督

    招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,同時接受社會監督。

    五、其他事項

    1.考生報名后請適時到婺城區人民政府網查詢相關的考試時間和地點、考試成績、體檢、錄用等有關信息,各事項不再另行通知。如果考生提供的聯系方式或地址等資料有變化,請及時與區人力資源和社會保障局事業單位管理科聯系(電話:82368078),否則,由此造成的后果自負。

    2.資格證書、工作經歷和戶口遷入時間計算統一截止到2022年8月24日(含)止。

    3.具有??萍耙陨衔幕潭?,取得畢業證書時間必須在2022年8月24日(含)前;屬于2022年全日制普通高校應屆畢業生(含應屆專升本人員、研究生)的,取得畢業證書時間必須在2022年8月31日(含)前。

    4.在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

    5.各崗位所列的學歷專業范圍由招聘單位(主管部門)根據招聘崗位特點參照2022年浙江省公務員考試專業目錄進行設定。

    6.有關專業、學歷、學位等具體問題由招聘單位(主管部門)負責解釋。報考人員對招聘計劃中的崗位、學歷、學位、專業要求以及其他相關資格條件需要咨詢時,請按照招聘計劃中招聘單位的聯系電話在工作日進行咨詢。

    7.有下列情形之一的,不納入本次招聘范圍對象。

    (1)現役軍人和具有公務員身份累計未滿5年(含試用期)的人員,不納入本次招聘范圍。

    (2)全日制普通高校脫產在讀的學生(非2022年應屆畢業生)不能報考;在全日制普通高校脫產在讀的專升本、研究生也不能以已取得的學歷、學位證書報考。

    (3)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政務處分且2022年8月24日未滿處分期限的。

    (4)應聘人員不得報考招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

    (5)具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

    8.資格審查貫穿錄用全過程,在各環節發現報考者存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的,招錄機關均可以取消其報考資格或者錄用資格。

    9.婺城區人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。

    10.在招考組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實疫情防控措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大應聘人員理解、支持和配合。

    11.本公告由金華市婺城區人力資源和社會保障局負責解釋。政策咨詢電話:0579-82368078

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    《2022年婺城區部分事業單位公開招聘工作人員具體職位及資格條件表》(提取碼:5l7m)

    《2022年浙江省公務員考試專業目錄》(提取碼:zw3b)

    金華市婺城區人力資源和社會保障局

    2022年8月15日

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