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    2022年公務員面試:表達不流暢如何“破”

    TAG標簽: 面試技巧
    2022-06-30 08:28:00 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:公考資訊網

      在公職考試的面試過程中,考生“表達不流暢”會給考官留下不良印象,影響到面試成績。有人說:“只要背多了,答多了就好了”,多答多練的確能夠起到一定的作用,但這并不適合所有考生,效果也無法保障。因此,公考資訊網(http://www.indigenousjournal.com/)匯總了考生應對表達不流暢的各種方法技巧,希望對大家流暢表達有所幫助。

      一、開頭不流暢

      原因剖析:環境壓迫感、開口難適應,以及對題目認知不清晰,不知從哪表達。

      對策點撥:一是破解緊張情緒??梢远噙M行考場還原全真模擬,讓自己對緊張環境脫敏。二是適應開口講話??忌梢栽谶M考場前,就拿一道老題去默讀,有條件的出聲朗讀更佳,就好像汽車逐步提速,磨磨嘴皮子適應答題狀態。三是把握作答邏輯。切忌思考完成立刻作答,可以適當預留幾秒鐘想一下開頭如何說。四是概括題目破題切入。這是最簡單切入的方法,因為不用空想、亂象,以題目為抓手,可以給考官扣題作答的感受,但不要直接念題干。

      二、分析不流暢

      原因剖析:不會過渡、思路斷層以及分析維度單一。

      對策點撥:一是抓住核心話題。利用核心詞切入,假如題目講干部形式主義,表述原因的過渡可以這樣表達:“干部形式主義+背后是(源于)……”。第二善用草稿紙。草稿紙上寫的要點可以接續引導作答。第三善做思維導圖。因為分析需要思考的思路,可以在學習過程中善做題型的思維導圖,如“網紅亂象”,就可以梳理出網紅、粉絲、平臺、政府等角度,這些角度是利益相關者分析,可以保障表達流暢。第四善用邏輯詞。如:第一、第二、第三;首先、其次、最后等,輔助思路內容順承答出。

      三、落實不流暢

      原因剖析:落實只會說主旨句、最后一句不會結尾。

      對策點撥:第一對策下切??梢越柚黝}詞+概括分析+態度,如:形式主義+已經造成...+必須杜絕。第二梳理儲備。落實對策都是主旨句一致,比如加強監管,問責考核等,看似重復,但我們可以靈活處理后面扣題的詳細解讀。第三概括題目。如果是消極的現象就加上反義詞的展望;積極的事情就希望發揚即可。如:綜上所述,需多方合力才能讓我們形式主義之風遏制,還干部隊伍一個干實事、真干事的政風。

      上面整理的每個環節的具體方法,不是套路的模板,而是需要表達不流暢的考生反復斟酌訓練的技巧。如果你作答很流暢了,這些也可以兜底參考。當然說一千道一萬,方法千萬種,希望各位考生能學以致用,多多實踐練習。


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