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    2022年吉林四平市雙遼市事業單位專項招聘高校畢業生暨招聘公告(1號)

    TAG標簽: 2022年吉林四平事業單位招聘
    2022-06-08 17:29:12 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:公考資訊網

    根據《事業單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)《關于進一步做好2022年全省事業單位公開招聘工作的通知》(吉人社發〔2022〕4號)精神,按照雙遼市委、市政府工作部署,結合我市事業單位需求實際,現將雙遼市部分事業單位公開招聘工作人員事項公告如下:

    一、招聘計劃

    本次事業單位計劃招聘工作人員66名,其中:專項招聘高校畢業生45名、專項招聘經雙遼市城市街道(不含紅旗街道)黨工委推薦,市委組織部審查確認為優秀的現職城市社區工作者專職崗位(以下簡稱“社工崗”)中的“兩委”成員1名、其他公開招聘工作人員20名。具體招聘崗位及條件詳見附件1。

    二、報名資格條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

    3.具有良好的品行;

    4.具備適應崗位要求的身體條件;

    5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下,1986年6月7日(不含1986年6月7日)至2004年6月7日(含2004年6月7日)期間出生,招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

    6.具有國家承認的大學??萍耙陨衔幕潭?。通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員,須于報名前取得相應畢業證書和職位要求的學位證書;在國(境)外取得學歷的人員,須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證或我國駐外使領館開具的有關證明等材料。按照有關法律法規和職位資格條件,對學歷學位有特殊要求的,從其要求。

    7.報考遼北街道綜合服務中心職位的人員,還應具備下列條件:經雙遼市城市街道(不含紅旗街道)黨工委推薦,市委組織部審查確認為優秀的現職城市社區工作者專職崗位(以下簡稱“社工崗”)中的“兩委”成員。截止發布公告之日,“社工崗”正職(社區黨組織書記和居民委員會主任)任職至少滿2年、其他社區“兩委”成員任職至少滿3年。聘用后應繼續在原服務社區工作3年以上。

    (二)崗位條件

    符合崗位所需要的年齡、學歷學位、專業、職業資格、工作經歷等其它條件,詳見附件1、附件2、附件3。

    (三)其他資格條件

    1.在職人員報考,應征得有用人權限部門或所在單位同意。定向、委培應屆畢業生報考,須征得定向、委培單位同意。

    2.報考限雙遼戶籍崗位的考生,戶籍須入戶滿1年以上,即:2021年6月7日(含)前取得崗位條件要求的戶籍,且截至2022年6月7日(含)戶籍未發生變更。

    (四)專項招聘高校畢業生范圍

    專項招聘高校畢業生崗位符合報名條件的考生范圍為:2022年畢業的高校畢業生,以及2020年和2021年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生是指:國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

    (五)有下列情形之一的人員不得報考

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

    2.在公務員招考和事業單位公開招聘中,被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

    3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

    4.在讀的非2022年畢業生(2023年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2022年畢業生。同時,全日制在讀的非2022年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考);

    5.現役軍人;

    6.“三支一扶”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

    7.雙遼市全額及差額撥款事業單位在編工作人員;

    8.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

    (六)回避情形

    應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的,參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

    三、報名與資格審查

    招聘工作人員考試的報名、資格審查和下載打印《準考證》等工作均通過網絡進行,且本次考試不收取任何費用。

    (一)網上報名

    1.報名時間:2022年6月20日上午8:00至2022年6月22日下午3:00。

    2.請考生登錄2022年雙遼市事業單位專項招聘高校畢業生暨公開招聘工作人員報名系統https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/05spsl/(以下簡稱報名網站),選擇相應報考單位、崗位進行報名??忌W上填寫完整信息后,上傳“教育部學歷證書電子注冊備案表”(中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn可下載)、身份證、畢業證(2022年應屆畢業生提供學校出具的畢業證明(加蓋公章)或畢業生就業推薦表、教育部學籍在線驗證報告)、近6個月內jpg格式的正面免冠證件數碼彩色照片(照片紅底,不大于100k)、黨員崗位上傳入黨志愿書中的首頁(帶個人簡歷)、支部大會通過接收申請人為預備黨員的決議、黨委審批意見。限制戶籍崗位的,上傳戶口簿戶主及本人所在頁、戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。

    3.每名考生只允許報考一個崗位。報考多個崗位的,一律視為無效并取消其報考資格。

    4.2022年畢業生尚未取得學歷學位證的,按本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表上的專業進行報考;留學回國人員報考的,按國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》上的專業填寫。

    5.報考遼北街綜合服務中心崗位除上述要求外,需自行下載《2022年雙遼市事業單位考試錄用事業編制優秀社區工作者報名推薦表》(附件4),填寫蓋章后上傳。

    (二)資格審查及查詢審查結果

    1.審查時間:2022年6月20日上午8:30至2022年6月22日下午4:30。

    2.考生須及時登錄報名網站查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生,審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位??忌鷮Y格審查結果存在爭議的,考生可按網上報名流程提起仲裁。審查和仲裁截止時間均為2022年6月22日下午4:30,未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁、因時間原因不能完成審查或仲裁的,均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格,不再進行報名受理。

    3.審查結果查詢截止時間為2022年6月22日下午4:30。

    4.考生對崗位及其資格條件一覽表中涉及的有關學歷、專業、其他條件等信息需要咨詢時,可通過附件中所留聯系方式直接向招聘單位咨詢。

    (三)開考比例

    本次招聘各崗位均不設開考比例。

    (四)下載打印《準考證》

    考生需在2022年7月6日上午8:30至7月8日下午4:00登錄報名網站,用A4紙打印準考證。筆試的時間、地點和要求等在準考證上注明。

    (五)有關規定

    1.考生只能用二代有效身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致,對使用第一代身份證報名的視為無效。

    2.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致。

    3.根據《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》(吉退役軍人發〔2019〕30號)精神,對符合報考條件的自主就業退役大學生士兵,享受筆試初始成績(百分制)加分政策。其中,一般自主就業退役大學生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數不累計加分。加分計入折算前筆試成績。請符合加分條件的考生于2022年6月27日至29日攜帶退伍證、畢業證、立功受獎等相關證件到雙遼市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(四樓)申請審核(鄭家屯大街2843號),聯系電話:0434-7667015,逾期未申請審核的視為考生自動放棄加分政策。雙遼市人力資源和社會保障局、雙遼市退役軍人事務局對享受加分政策的考生資格進行審驗,經審驗合格的在雙遼市人民政府網站(http://www.shuangliao.gov.cn/)公示7天。

    4.考生應對提交的信息和材料的真實性負責,對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。

    5.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。(如電話不通,發送短信視為通知送達。)

    四、考試與資格條件復審

    (一)筆試

    1.時間:詳見準考證。

    2.筆試采取閉卷的方式進行,考試科目為《通用知識》。筆試成績實行百分制,滿分為100分,不設及格分數線??荚嚨攸c及注意事項詳見《準考證》??忌荚嚂r需攜帶《準考證》、第二代身份證進入考場。

    3.《通用知識》試卷采用主客觀相結合的形式??忌诠P試結束5日內在報名網站上查詢筆試成績。除了缺考、違紀、零分等特殊情況外,不接受考生查分申請。

    (二)體能測評

    報考公安崗位的,按照參加體能測評人選與錄用計劃,原則上不低于1:3的比例,在筆試總成績從高分到低分依次確定參加體能測評人選。如筆試成績相同,一并進入體能測評。

    需參加體能測評的考生,持本人筆試準考證和有效居民身份證或臨時居民身份證在指定時間和地點參加體能測評(體能測評公告另行發布)。體能測評分為合格、不合格兩檔,不合格或因個人原因不能按要求參加體能測評的人員,不得參加下一環節考試,并由招聘工作領導小組研究決定是否遞補。通過體能測試的考生確定為擬面試人選,經資格復審合格后確定為面試人選??忌鷳鶕€人身體情況合理選擇報考職位。體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。體能測試成績不計入總成績。

    (三)資格條件復審

    依據筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數與面試人選數1:3比例依次確定擬面試人選。實際面試人選數達不到1:3比例的,按實際人數確定;多人并列進入1:3比例的,一并確定為擬面試人選。擬面試人選經資格條件復審,合格的確定為面試人選,未通過資格復審的或未在規定時間內提供復審資料的取消資格,按照從高分到低分的順序依次遞補。

    資格復審及面試相關事宜將在雙遼市人民政府網站(http://www.shuangliao.gov.cn/)另行公告。

    (四)面試

    面試采取結構化面試。面試實行百分制,考生面試順序通過現場抽簽決定,考官現場打分,滿分100分,及格線為60分,成績保留小數點后2位。

    (五)考試成績計算方法

    總成績按百分制計算,滿分100分,及格線為60分??偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%,保留小數點后兩位。

    五、體檢與考察

    (一)面試結束后,在總成績及格線以上人員中從高分到低分,按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選。如考生考試成績相同的,以面試成績高者優先。如面試成績相同,按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生,在其服役期間榮立三等功及以上者優先等有文件依據的);沒有符合優先聘用條件或同時符合優先聘用條件的,采取面試加試的方式確定體檢人選。

    (二)體檢工作由雙遼市人力資源和社會保障部門組織相應體檢人選到指定醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

    (三)體檢合格的考生,由用人單位或主管部門進行考察。由考生戶籍地派出所及所在院系或社區出具現實表現材料??疾焱怀稣螛藴?,重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現,政治上不合格的,堅決不予錄用。在體檢和考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢、考察結果不實的,取消聘用資格。

    (四)無故不參加體檢、體檢不合格、考察不合格的考生,取消其擬聘用人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。

    如以上遞補有特殊情況,由招聘工作領導小組研究決定是否遞補及以何種方式遞補。

    六、公示

    經考察合格的,確定為擬聘用人選,在雙遼市人民政府網站(http://www.shuangliao.gov.cn/)公示,公示期為5個工作日。

    七、聘用

    (一)對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試成績在及格線以上或聘用控制分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同。

    (二)在辦理聘用手續前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,在職人員報考的,在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的,視為自動放棄擬聘人選資格。

    (三)2022年畢業生報考人員,審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書,未能提供的取消聘用資格。

    (四)被聘用人員按相關政策規定約定一年試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    (五)本次招聘各事業單位服務期限均為5年(含試用期),服務期未滿的,不得調離原報考招聘單位,不得再次報考各級各類事業單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位或參加事業單位招聘考試的,取消其事業單位工作人員身份。

    八、紀律要求

    凡考生未在規定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

    九、注意事項

    1.本次考試各級事業單位、主管部門和考試機構,不指定考試復習資料,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    2.本次考試是否需要其他注意事項或更改考試方式,將視疫情防控進展情況另行通知,具體關注雙遼市人民政府網站(http://www.shuangliao.gov.cn/)。

    3.本次考試視疫情發展情況,另行通知是否需要其他疫情防控注意事項,具體關注雙遼市人民政府網站(http://www.shuangliao.gov.cn/)。

    4.此公告如有未盡事宜,有關公告(補充公告)通過雙遼市人民政府網站(http://www.shuangliao.gov.cn/)進行發布,請注意查詢。

    5.此次招聘的有關政策,由雙遼市人力資源和社會保障局負責解釋說明。

    咨詢電話:

    雙遼市人力資源和社會保障局:0434-7667015

    點擊下載>>>

    1.2022年雙遼市事業單位專項招聘高校畢業生資格條件一覽表(提取碼:4rsq)

    2.2022年雙遼市事業單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(提取碼:vukc)

    3.2022年雙遼市事業單位專項招聘城市社區工作者專職崗位中的“兩委”成員崗位及資格條件一覽表(提取碼:vsnq)

    4.2022年雙遼市事業單位考試錄用事業編制優秀社區工作者報名推薦表(提取碼:c8t1)

    雙遼市人力資源和社會保障局

    2022年6月7日

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